I. Список необходимых документов при приеме на работу:- Паспорт
- Трудовая книжка (оригинал — при приеме на штатную должность, заверенная работодателем копия с основного места работы — при приеме по совместительству)
- Диплом об образовании (оригинал)
- Свидетельство о повышении квалификации (оригинал)
- Цветная фотография 3*4
II. Список документов, которые администрация предлагает представить соискателю при приеме на работу:- ИНН (оригинал)
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал)
- Заявление о приеме на работу (предоставляется бланк заявления)
- Аттестационные листы (если имеется квалификационная категория, оригиналы)
- Военный билет
- Справка об отсутствии судимости (оригинал)
- Справка о привлечении (не привлечении) лица к административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ
- Отсутствие в Реестре дисквалифицированных специалистов, расположенном на сайте Управления ФНС Санкт-Петербурга
- Справка 2 НДФЛ с последнего места работы за последний год (для бухгалтерии)
- Справка о компенсационных выплатах для организации отдыха и оздоровления педагогическим работникам
- Свидетельство о браке
- Свидетельства о рождении детей
III. Необходимые исследования для работника школы согласно Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29Н- Специалисты: дерматовенеролог; оториноларинголог; стоматолог; инфекционист; терапевт; врач-психиатр (при прохождении предварительного медицинского осмотра); врач-нарколог (при прохождении предварительного медицинского осмотра).
- Лабораторные и функциональные исследования: рентгенография грудной клетки, исследование крови на сифилис при поступлении на работу, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.
- Клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография;
- Биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.
- Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.
Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29Н (Редакция от 01.02.2022 — Действует с 01.03.2022) «Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4-й статьи 213 трудового кодекса Российской Федерации»